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医师定期考核管理办法
来源: | 作者:pro9f8090 | 发布时间: 2015-03-26 | 17401 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

第三十条  考核机构工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,按《执业医师法》第四十二条处理。
    第三十一条  医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的,应当取消其考核结果,并判定为该考核周期考核不合格。
                    

 第七章  附则
    第三十二条  中医、民族医、中西医结合医疗机构中医师的考核工作由核准该医疗机构执业的卫生或中医药行政部门委托符合条件的考核机构按照本办法组织实施。
    第三十三条  本办法所称业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
     本办法所称工作成绩包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。本办法所称职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。
    第三十四条  对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。
    第三十五条  省、自治区、直辖市卫生行政部门可以根据本办法制定实施细则。
    第三十六条  本办法由卫生部负责解释。
    第三十七条  本办法自2007年5月1日起施行。